Είναι ο κορωνοϊός η αρχή
για να καθιερωθεί
η εξ αποστάσεως εργασία;
ΗΧΟΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΜΟΓΕΝΕΙΣ ΜΑΣ
ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΛΛΗΝΕΣ ΝΑΥΤΙΚΟΥΣ
ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΛΛΗΝΕΣ ΝΑΥΤΙΚΟΥΣ
15.
ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ
Ο κατάλληλος άνθρωπος
στην κατάλληλη θέση !
Ό,τι μπορούνε
κάνουνε
να φύγει από
τη μέση.
Σήμερα τρέχα γύρευε.
Άντε νε βρείς
την άκρη.
πολλοί είν' αυτοί
που μένουνε
με πίκρα καί
με δάκρυ.
Οι κρατούντες μακάριοι
αβέρτα λύνουν δένουν.
΄Οσοι σ' αυτά είν'
αρχάριοι
εκτός νυμφώνος μένουν.
Να πάμε
γρήγορα μπροστά,
παιδιά, να ετοιμαστούμε.
Με χίλια τρέχετε
εσείς,
εμείς να δοξαστούμε.
Οι άχρηστοι βολεύονται.
Ο κάθένας τα
χάνει.
Στο τέλος
όλα φαίνονται
πως είναι μία
πλάνη.
Δεν τελειώνει όμως
εδώ,
αυτή η ατυχία.
Οι εξυπνάδες οδηγούν
'ισια στη δυστυχία.
Πειραιάς, Ιανουάριος 2001
Γεώργιος
Βελλιανίτης
Παξινός Ποιητής
16.
ΤΑ ΠΑΝΩ ΚΑΤΩ
Δεν υπάρχουν
κεκτημένα.
Αυτά χάνοντ΄ ένα ένα.
Τι θα
μείνει στον καθένα
τι θα
πάρουν κι από
μένα.
Πως να
γίνει προσπάθεια
όταν υπάρχει αστάθεια,
με νοσηρή
απάθεια
καί
διάχυτη εμπάθεια.
Όλες αυτές
οι καταστάσεις
φυτρώνουν απ΄ τις περιστάσεις
σαν δεν τηρούνται αποστάσεις
ή δεν
λαμβάνοντ' αποφάσεις.
Τηρείται στάση αναμονής.
Ένα πεδίο
προσμονής.
Όμως ποτέ
μη λησμονείς,
πως δε
σε σκέφθηκε κανείς.
Έτσι χάνονται
ευκαιρίες.
Δημιουργούνται αβαρίες.
Αφού γραφτούνε
ιστορίες
μας περισσεύουν
απορίες ! .....
Πειραιάς, Ιανουάριος 2001
Γεώργιος Βελλιανίτης
Παξινός Ποιητής
Οικονομία 14.03.2020 - 10:09 Ενημερώθηκε στις: 14.03.2020 - 10:18
Όσο οι κοινωνίες επιστρέφουν στην ομαλότητα, μπορεί να αρχίσει η συζήτηση για τα αποτελέσματα αυτού του πειράματος. Τα οφέλη δηλαδή από την εξ αποστάσεως εργασία.
Τους τελευταίους τρεις μήνες, ο κορωνοϊός έχει εξαπλωθεί σε περισσότερες από 110 χώρες και έχει οδηγήσει στον θάνατο πάνω από 4.300 ανθρώπους. Ένα από τα πολλά προβλήματα που έφερε, είναι η αναζήτηση λύσεων για τις επιχειρήσεις που αναγκάζονται να βλέπουν τον έναν μετά τον άλλον τους εργαζόμενούς τους να πρέπει να μείνουν σε καραντίνα σπίτι. Έτσι, μοιραία, έχει με έναν ανορθόδοξο τρόπο, εντύνει τη συζήτηση για το μέλλον της εργασίας. Το ερώτημα που τίθεται από τις αγορές σε όλο τον κόσμο είναι το εξής: βλέπουμε την αρχή του τέλους των παραδοσιακών μορφών εργασίας με φυσική παρουσία στο γραφείο;
Σίγουρα κανείς δεν αναμένει ότι ο κορωνοϊός θα καταστρέψει άμεσα και αμετάκλητα την έννοια της φυσικής παρουσίας στη δουλειά. Υπάρχουν και επαγγέλματα που δεν μπορεί να συμβεί αυτό, όπως για παράδειγμα του γιατρού. Ωστόσο, έχουμε έρθει αντιμέτωποι -και θα συνεχίζουμε να το βλέπουμε- με ένα παγκόσμιο πείραμα: της εργασίας από το σπίτι.
Όσο οι κοινωνίες επιστρέφουν στην ομαλότητα, μπορεί να αρχίσει η συζήτηση για τα αποτελέσματα αυτού του πειράματος. Τα οφέλη δηλαδή από την εξ αποστάσεως εργασία.
Απομακρυσμένη εργασία
Αυτό το πείραμα γίνεται -χωρίς να το πολύ καταλάβουμε- σε μια παγκόσμια κλίμακα και για πολύ μεγάλο αριθμό εργαζομένων. Από τις αρχές Φεβρουαρίου, εκατομμύρια Κινέζοι εργάζονται από το σπίτι, ενώ οι Amazon, Facebook, Google και Microsoft, ζήτησαν από τους εργαζόμενους στο Σιάτλ να δουλεύουν από το σπίτι τους στις αρχές Μαρτίου. Ολόκληρο τον Φεβρουάριο, 77 εταιρείες εισηγμένες στο χρηματιστήριο παγκοσμίως έλαβαν το ίδιο μέτρο.
Άσχετα με τον κορωνοϊό, η εξ αποστάσεως εργασία έχει αρχίσει να καθιερώνεται εδώ και καιρό σε αρκετές επιχειρήσεις. Στις ΗΠΑ το ποσοστό αυξήθηκε κατά 173% από το 2005 και σήμερα ανέρχεται σε 4,7 εκατομμύρια εργαζόμενους ή 3,4% του συνολικού εργατικού δυναμικού. Επίσης, το 5% των εργαζομένων της ΕΕ εργάζονται επίσης από το σπίτι (από το 2017), με τους περισσότερους να βρίσκονται στην Ολλανδία (13,7%), το Λουξεμβούργο (12,7%) και τη Φινλανδία (12,3%).
Τα οφέλη
Γιατί οι πιο ανοιχτόμυαλες εταιρείες προσανατολίζονται σε τέτοιου είδους εργασία;
Οι λόγοι πολλοί:
Μπορούν να προσλάβουν «μυαλά» που μένουν χιλιόμετρα μακριά.
Λιγότερα έξοδα σε προμήθειες, συντήρηση γραφείων, αναλώσιμα κτλ.
Αύξηση της παραγωγικότητας. Μελέτη του Stanford το 2017 σε 250 άτομα έδειξε ότι με την εξ αποστάσεως εργασία αυξήθηκε η παραγωγικότητα των εργαζομένων κατά 13,5%, μειώθηκαν οι ημέρες ασθενείας και βελτιώθηκε η ικανοποίηση από την εργασία.
Απομακρυσμένη εργασία
Πολλαπλά είναι τα οφέλη και για τους ίδιους τους εργαζόμενους:
Εξοικονόμηση χρημάτων και χρόνου για τις μετακινήσεις.
Καλύτερη ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής.
Πιο ήρεμο και πιο παραγωγικό περιβάλλον εργασίας.
Σύμφωνα με το Global Workplace Analytics, το 80% με 90% του αμερικανικού εργατικού δυναμικού δηλώνει ότι θα προτιμούσε να εργάζεται εξ αποστάσεως, τουλάχιστον κάποιες ημέρες. Ο ίδιος οργανισμός εκτιμά ότι εάν οι εργαζόμενοι είχαν τη δυνατότητα να δουλεύουν από το σπίτι έστω part-time, οι επιχειρήσεις θα εξοικονομούσαν 700 δισ. δολάρια. Επίσης, η μείωση των αερίων θερμοκηπίου θα ισοδυναμούσε με τη μείωση που θα πετυχαίναμε εάν το σύνολο του εργατικού δυναμικού της πολιτείας της Νέας Υόρκης σταματούσε -μόνιμα- να παίρνει αυτοκίνητο.
pentapostagma.gr
